Workshops zur Team-Konflikt-Prävention von Konfliktmanagement Knauss bieten Unternehmen die Möglichkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen, bevor sie sich verhärten und auf das Unternehmen negativ auswirken können. Eine präventive Mediation kann dazu beitragen, alle positiven Aspekte von Konflikten zu nutzen, während gleichzeitig die Risiken für das Unternehmen minimiert werden.

Sind Sie auf der Suche nach wirksamen Strategien, um Ihren Stress oder den Stress in Ihrem Team zu reduzieren, Ängste zu bewältigen und besser mit Problemen umzugehen? Wir bei „Konfliktmanagement Knauss“ unterstützen Sie dabei, zu Ihrer inneren Stärke zurückzukehren und Ihr Leben in Balance zu bringen. Entdecken Sie jetzt, wie Sie sowohl Ihre Widerstandsfähigkeit als auch die Ihrer Mitarbeiter steigern und zu einem glücklicheren, stressfreieren Leben und somit auch einem gesundem Arbeitsklima finden können.

In einer sich schnell verändernden Welt ist es von umso größerer Bedeutung, die Herausforderungen des Lebens erfolgreich zu bewältigen. Stress und Konflikte liegen nah beieinander und bedingen sich gegenseitig. Unsere professionellen TrainerInnen unterstützen Sie dabei, effektive Strategien zu erlernen, um Stress abzubauen, Ängste zu bewältigen.

In einer teamorientierten Arbeitsumgebung kommt es leicht zu Konflikten, die das Arbeitsklima belasten und die Produktivität beeinträchtigen. Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, konstruktiv zu lösen und ein harmonisches Miteinander im Team zu fördern. Mit fundierten Grundlagen der wertschätzenden Kommunikation und effektiven Konfliktlösungsstrategien schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl und respektiert fühlen.

Wir übernehmen nach einem ersten Briefinggespräch, in dem die Bedarfe Ihrer Lehrer oder Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter besprochen werden, die komplette inhaltliche Ausarbeitung des Präventionstages. Wir beginnen den Tag mit einem theoretischen Teil, indem die Teilnehmer mehr über Stressursachen und -auslöser, Stressbewältigung und Resilienz sowie die Funktionsweise des Unterbewusstseins erfahren. Großen Wert legen wir auf den praktischen Teil des Tages. Die Teilnehmer lernen dabei aktiv, kommen ins Tun, und erlernen Methoden, die sie im Alltag leicht selbst umsetzen und anwenden können. So können Stress abgebaut, Emotionen reguliert und Resilienz aufgebaut werden.

Gewalt am Arbeitsplatz ist ein ernstes Thema, das die Sicherheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern beeinträchtigen kann. Unsere Risikoanalyse „Gewalt am Arbeitsplatz“ bietet Ihnen ein wirksames Instrument, um potenzielle Gefahren und Gelegenheitsstrukturen in Bezug auf körperliche Gewalt und sexuelle Übergriffe in Ihrem Unternehmen zu erkennen. Durch diesen systematischen Ansatz können Sie geeignete Maßnahmen ergreifen, um Gewalt am Arbeitsplatz zu verhindern oder zu reduzieren.